Samen schrijven we aan een succesverhaal

U heeft misschien de volgende uitspraak al gehoord: "Als je niet weet van waar je komt, weet je ook niet waar je naartoe gaat". Wij weten precies van waar we komen.
De passie voor het unieke materiaal hout en het duurzame gebruik ervan is de drijvende kracht achter de meer dan 11.000 medewerkers wereldwijd, elke dag opnieuw. Tegelijkertijd zijn we nog steeds een familiebedrijf met duidelijke waarden: respect, kwaliteit en vooruitgang liggen aan de basis van wat we doen.
Ons doel is om het toonaangevende merk te zijn voor toepassingen op basis van hout.

Dit doel bereiken, betekent ook verantwoordelijkheid opnemen. Bij wat we ondernemen, houden we steeds rekening met toekomstige generaties en we nemen onze ecologische, economische en sociale verantwoordelijkheid. Samen met u willen we dit pad ook in de toekomst verder zetten.

Onze drijfveer

1. Onze drijfveer

PASSIE VOOR EEN UNIEKE GRONDSTOF

St. Johann in Tirol, Oostenrijk, in 1961: Fritz Egger Sr. runt succesvol de zaken van de Egger familie in St. Johann, bestaande uit de Brunnhof boerderij en een zagerij. Hij besluit om de houtresten van de zagerij te recyclen in plaats van gewoon weg te gooien. Hij vormt een schijnbaar waardeloos product om tot iets nieuws: de eerste spaanplaatfabriek onder de naam EGGER is geboren.

2. Onze missie

MEER UIT HOUT.

Voor ons zijn de behoeften van onze klant het allerbelangrijkst. Door de constante nabijheid van onze klanten en open communicatie, krijgen we een allesomvattend beeld van de klant. Hiervoor vertrouwen we op netwerken en digitale kanalen. Samen met de klant zorgen we voor ontwikkeling en bieden we hen innovatieve en complete producten en diensten op basis van hout. Onze kwaliteitsnorm omvat de volledige waardeketen van bestelling tot levering. Deze belofte vormt de basis van alle klantenrelaties.

Onze missie
Onze waarden

3. Onze waarden

KWALITEIT, RESPECT EN VOORUITGANG STUREN ONZE ACTIES.

Onze waarden bepalen onze acties. Vooruitgang, respect en kwaliteit zijn constanten. Ze vormen elke stap in onze waardeketen. Onze klanten, leveranciers en medewerkers weten wat ze van ons kunnen verwachten. Continue ontwikkeling om vooruitgang te verzekeren is vanzelfsprekend voor ons. We stellen onszelf steeds nieuwe doelen om perspectieven voor onszelf en onze partners te creëren. We behandelen elkaar met respect, vertrouwen en openheid. We zijn toegewijd aan elkaar en aan goede resultaten en gaan met enthousiasme werken. We willen consistent hoge kwaliteit op alle vlakken bieden.

4. Ons team

MEER UIT HOUT MAKEN, VEREIST EEN UITSTEKEND TEAM. WE STEUNEN ONZE MEDEWERKERS. ZIJ ZIJN ONS SUCCES.

Meer dan 11.000 collega's wereldwijd hebben heel wat met elkaar gemeen. We maken meer uit hout en innoveren. Samen motiveren en versterken elkaar en moedigen we elkaar aan. We behandelen elkaar met respect en gebruiken onze talenten en ervaring. Het is dit sterk fundament dat verantwoordelijk is voor ons succes.

Ons team
Onze verantwoordelijkheid

5. Onze verantwoordelijkheid

BIJ WAT WE ONDERNEMEN, HOUDEN WE STEEDS REKENING MET TOEKOMSTIGE GENERATIES EN WE NEMEN ONZE ECOLOGISCHE, ECONOMISCHE EN SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID.

Als één van de leidinggevende producenten van materialen op basis van hout, zijn we ons bewust van onze verantwoordelijkheid tegenover mens en milieu. Deze uitdaging gaan we zeer open aan en we zijn transparant over wie we zijn en wat we doen.

6. Onze visie

WE ZIJN HET TOONAANGEVENDE MERK VOOR PRODUCTEN OP BASIS VAN HOUT.

We produceren in Europa en Amerika en verkopen onze producten wereldwijd. We gaan altijd langdurige samenwerkingen met onze klanten en leveranciers aan. Samen optimaliseren we het gebruik van de kostbare grondstof hout en creëren toegevoegde waarde voor alle betrokken partijen. Om dit te bereiken, gebruiken we de nieuwste technologieën, optimaliseren en digitaliseren we onze processen in de productie- en aanvoerketens.

Onze visie